Inspirujeme | Měníme

 

ZKV CareerNapište nám

Posouváme firmy i jednotlivce k úspěchu

napište nám o nezávaznou konzultaci

Naše projekty

Human Hub

Human Hub je blog, prostor a studna nápadů, myšlenek a inspirací.

Human Hub

Human Hub je blog, prostor a studna nápadů, myšlenek a inspirací.

ByzMag

Nezávislý elektronický magazín.

ByzMag

Nezávislý elektronický magazín.

 

Knihy Michala Pohludky

 Inspirují, vzdělávají a nutí k zamyšlení.

Knihy Michala Pohludky

Inspirují, vzdělávají a nutí k zamyšlení.

 

Vysoká realitní

Ucelený systém vysokoškolského vždělávání pro realitní makléře.

Vysoká realitní

Ucelený systém vysokoškolského vždělávání pro realitní makléře.

Život korporátního vedoucího

This message is only visible to admins.
Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error
Error: Error validating access token: The session has been invalidated because the user changed their password or Facebook has changed the session for security reasons. Type: OAuthException
Když nám zavřou hranice na rok, znamená to, že k nám do Česka to naše korporátní vedení prostě nějakou dobu nedojede? 🙂Taky my se nepodíváme na firemí seance typu Kick-Off Meeting, obhajoba kvartálních výsledků, tisíce meetingů v rámci korporátní cestovní kanceláře?Mám takový pocit, že budeme potřebovat oficiální omluvenku. Snad ta hradní nebo vládní bude pro korporátní vedení dosti důvěryhodná... 🙂ŽKV ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Na čtyři týdny jsem se vrátil v čase. Zpět do laboratoře, kde pomáhám s nastavováním testování COVID19. Takže teď jsem měsíc neměl moc prostoru na reportování, forecastování, předávání manažerských zkušeností. A ani na psaní.A víte co?Dá se to přežít. Ale to, že nyní píšu po pár týdnech znamená, že se to lepší. Rozpošlu během následujících 10 dní stovky knih, které jsem prodal jen za dopravné (omlouvám se, že takto pozdě, nechtěl jsem vás v této době posílat na poštu). Za peníze jsem nakoupil výživy do vybraných charit, takže i knihy pomohly. Přístí týden dojdou knihy k vám domů."A na jaře už nezaseju!" hodilo by se napsat.Ale právě naopak.ŽKV is back! ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Nezdá se vám, že jak se zavřely hospody, tak se popíjení přesunulo tak trošku domu? Ještě jsem neviděl virtuální hospodu, kam by přes Zoom nebo Webex šli kluci nebo holky na pivo/vínko. To pak znamená, že už i to naše české proslulé chlastání přechází z kolektivních sportů do individuálních kategorií. Takže to chce nějakou popíjecí soutěžící appku, ve které můžeme soutěžit. Jakmile ale překročíme hranici pijanství nebo alkoholismu, tak vyskočí vykřičník, který ale bude jen jako placebo, neb už i psychiatrické kliniky na odvykačky jsou uzavřené a nové klienty prostě neberou. A jelikož appka zatím není (pokud je, nekažte mi radost), tak vyfoťte panáka, co máte vedle sebe a fotku bouchněte do komentáře. A vy stydliví nemusíte a na zdraví 🙂 Na zdraví!!!!ŽKV ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Před deseti lety jsem musel nosit každý den košili, kravatičku a v pátek bylo volněji. Kravatka mohla zůstat doma. Pravidla se postupem času měnila. Ale konečně nastane doba plážová i v korporátu!Po týdnech v karanténě a home office se vrátíme zarostlí, neb kadeřníci nefungují. Ženy budou mít amatérsky podomácku nabarvené vlasy jako batikovaná trička. Muži budou po kanclu, už ze zvyku chodit jen v košili a trenkách, jak sedají k videokonferencím "naoko" business oblečeni. A ženy? Ty budou mít místo trenýrek spodní díl plavek a v mezičase budou odbíhat do kuchyňky vařit pro všechny oběd.Beach Feel-ING se blíží. Konečně se všichni tak trošku přiblížíme outfitu ajťáků 🙂ŽKV ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Pokud člověk pracuje déle v “home office”, přestane rozlišovat, jaký je zrovna den. Pokud člověk pracuje v “home office” v nouzovém stavu, přestane vnímat rozdíl mezi pracovním dnem a víkendem.No a těm v karanténě kromě toho, že jim je asi jedno, jestli je zrovna letní nebo zimní čas, tak vlastně je i jedno, jaký je zrovna měsíc nebo roční období...Takže! Jak to bude se zrušením toho letního nebo zimního času?Ztrácím se v tom, přeji pěkný zbytek neděle 🙂 ŽKV ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Dvě strany mince. Lidé stojící na hraně vidí rub i líc. Lícem je obraz v médiích, na sociálních sítích - úsilí pomoct byť jen šitím roušky. Je správné je nosit? “Já chráním tebe, ty chráníš mě?” Pravda, jak to bývá, je někde uprostřed. Nechci polemizovat, je zřejmě nutné to vzít do kontextu systému naší české společnosti, našeho zdravotnického systému a jeho kapacit. Brát v úvahu věkovou sklabu, i tu regionální. Těch parametrů je velké množství, které určují míru aplikovatelnosti do jiných zemí a propustnost kapének je jen jedním z nich. Může se stát a je to jednou z variant, že postupem času SARS-CoV-2 odezní. Vymizí. Více pravděpodobné však je, že nikoliv a jako společnost se budeme muset imunizovat. Veškerými opatřeními se snažíme vlézt se do kapacit našeho zdravotnického systému. Vlezeme se, víme to. Modely nám umožňují predikovat s poměrnou přesností vývoj v následujících dnech, snad i týdnech. Proto získáváme čas, který je veličinou nejdražsí. Nejen v životě, ale i v tomto našem zápolení.Jestliže máme čas, můžeme konat. Ovlivnit co, co můžeme ovlivnit a počítat s externími vlivy, ktreré nám mohou jedním fouknutím domeček z karet položit. Mohou to řídit politici? Mohou to řídit lidé, kteří danou situaci používají ke svému zviditelnění? Lidé bez odbornosti a předešlých manažerských zkušeností?Zvedá se vlna dobrovolníků mimo šití roušek. Kupují se ventilátory, vyrábějí se štíty, ochranné pomůcky. To je však špičkou ledovce, která vyplňuje hlavní zprávy. Víme, kolik lidí umřelo na kardiovaskulární, onkologická a jiná závažná onemocnění z důvodu natolik soustředěného dění okolo nákazy koronavirem a sekundárně nedostatkem péče, pozornosti lékařů a sester? Víme, co nás ve zdravotnictví čeká za pár týdnů, jakmile se epidemie rozjede? Budeme mít roušky. Barevné. Personál v té době jistě bude vybaven, ale máme připravená další oddělení pro testování “běžných” pacientů (např. všechny laboratoře klinické mikrobiologie pracují s potenciálně pozitivním materiálem)? Nyní chybí roušky, za pár týdnů bude chybět spousta jiných věcí, které si bohužel neušijeme.Rub je chaos. V pozadí zpráv se odehrává poměrně nekoordinovaný boj. Ekonomický, diagnostický, ideologický, bohužel i politický. Některé laboratoře netestují, protože došly odběrové soupravy. Jiné brzy skončí, neb dojdou chemikálie na měření. Kdepak jsou ty desetitisíce testů denně z každé vědecké laboratoře? Ty jsou v terénu nahrazeny rychlými testy, které se najednou počítají do statistik ze zpráv. Aniž by se o tom mluvilo.Jednoduše - není zboží. Z USA je složité cokoliv dostat, z Číny když to dojde, kvalita je minimálně k diskuzi. Většina států chce to, co my. Zvedá se cena, která však nehraje roli. Chceme-li měřit, musíme platit. Jenže pomalu není čím. Určitě tato situace povede ke přemýšlení a snad i konání nezávislosti alespoň Evropy na Číně v oblasti strategických oblastí, mezi které spadá i farmacie a zdravotnictví. V řízení organizace by se řeklo, že to celé jede bottom-up. Od spodu si každý musí vykopat, co potřebuje, jinak to nemá. A zde je otázkou, zda je vhodné řídit stát jako firmu?!Mezi řádky je patrné, že umíme dělat v Čechách neskutečné věci. Jsme v tom nadaní. Umíme se semknout, umíme vymýšlet kreativní řešení. Umíme vybočovat z davu. Také je každý fotbalovým trenérem a v dnešní době epidemiologem. Stát není možné nikdy řídit jako firmu, protože stát je také o solidaridě a marketing je nahrazen přeléváním peněž do zdravotnictví a jiných složek bez postranního očekávaného PR nebo prodejního efektu. Pomáhá tam, kde je to nutné bez nároku na zisk nebo snížení základu daně. Nemontuje do aut GPS, nedává lidem píchačky. Lidé ve státu nesmí přijít o svobodu - tak dlouho očekávanou. Tu osobní - svoboda slova, cestovat, dělat si cokoliv, aniž bychom omezovali svobodu jiných nebo zákon.Ale přeci jen v současné době by se “stát” resp. jeho představitelé měli inspirovat v řízení firem. Direktivnější řízení, delegování a vyžadování, rozhodování, osobní odpovědnost a hledání talentů, kteří jsou odborníky na činnost nebo v oboru. Politik asi složitě bude vytvářet krizové plány. Všichni známe rčení, že v jednotě je síla.A když bude řízená a odborná, pak bude ta síla k nezastavení. A to je asi ta oblast s prostorem pro zlepšení.ŽKV PS: Vím, vážnější úvaha. K zamyšlení ... ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Tak asi tak nějak .... (převzato) ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku
Tak by mě zajímalo, kdo teď řeší splnění prvního kvartálu 🙂 ... Zobrazit víceZobrazit méně
Podívat se na Facebooku

Napište nám

Michal Pohludka
jednatel

Michal@zkvcareer.com